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安博体育新闻”纽约联储的经济学家在博客文章中写道

时间:2024-09-06 06:30:45 点击:167 次

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纽约联储的一项区域调查显示,采用人工智能的公司没有大量裁员,并且预计这些公司在未来几个月将净招聘。 据纽约联储在8月进行的研究,从净值来看,纽约地区报告使用AI的服务业公司中约有5%表示在过去六个月裁员。调查发现,采用AI的制造商的就业情况几乎没有变化。 研究人员发现,采用AI的公司的离职率势将增加。但使用AI的服务业公司表示,未来六个月更可能增加而不是减少工作岗位,这与过去六个月的趋势相反。 “这些动态表明公司因使用AI而计划净招聘,而不是净裁员,”纽约联储的经济学家在博客文章中写道。 总体

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安博体育新闻”纽约联储的经济学家在博客文章中写道

  纽约联储的一项区域调查显示,采用人工智能的公司没有大量裁员,并且预计这些公司在未来几个月将净招聘。

  据纽约联储在8月进行的研究,从净值来看,纽约地区报告使用AI的服务业公司中约有5%表示在过去六个月裁员。调查发现,采用AI的制造商的就业情况几乎没有变化。

  研究人员发现,采用AI的公司的离职率势将增加。但使用AI的服务业公司表示,未来六个月更可能增加而不是减少工作岗位,这与过去六个月的趋势相反。

  “这些动态表明公司因使用AI而计划净招聘,而不是净裁员,安博体育官网”纽约联储的经济学家在博客文章中写道。

  总体而言,25%的服务业公司报告使用AI,未来六个月这一比例势将上升至32%。预计制造商中使用AI的比例将维持在目前的16%。这两个行业团体中使用AI的公司表示,正在对约四分之一到三分之一的员工进行再培训,并预测这一比例将在未来几个月大幅上升。

  调查显示,被提及最多的AI用途是在营销、广告、业务分析和客户服务。

  总的说来,纽约联储的经济学家发现AI对劳动力市场的影响仍然相对较小,但警告称在AI更充分地融入业务流程后,可能会出现更大变化。

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责任编辑:李桐 安博体育新闻

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